举办此次趣味运动会，宗旨在于践行公司“成就员工”的乐业文化，在增强了职工体质的同时，更是增强了员工的凝聚力和向心力，也对培养职工热爱企业的集体主义精神，建设一支强健、高素质的职工队伍起到了积极的作用。

为了弘扬中华民族的传统美德，发扬员工互帮互助的友爱精神，通过企业内部赞助，员工捐款，其他募款等，创造活动经费，为困难员工排忧解难，支持社会慈善公益事业，打造企业感恩、乐业、互助的企业文化，特成立以公司工会牵头的巨元公司“员工互助基金会”。

为了搭建有效的经济合作平台，促进海外华侨华人科技和经济力量参与我市的经济建设，加大引进国外技术、高层人才、资金和项目力度。"2021海外侨领中国国情研修班"于10月20日- 22日来平参观考察。

巨元集团加快了数字化转型步伐，产品开发部的运营模式也进行了革新。集团的阿米巴经营策略要求产品开发人员不再单纯做研发产品，而是要做项目经理。因此开发人员对项目的全局性掌控就变得极为重要。数字化系统——氚云成为了研发人员最得力的助手。

THT巨元始终以“服务客户”作为企业发展的出发点和立脚点，不断探索追寻更好的服务方式与途径。开拓创新，与时俱进，THT巨元选择开通线上直播通道，让为客户提供技术服务永不下线。

金秋硕果迎华诞，万里河山披锦绣。我们欣喜地迎来了伟大祖国第72个华诞。在这举国欢庆的时刻，THT巨元全体员工向大家致以诚挚的问候和祝福。

感谢铁西区供电中心在6月23日由我公司承办的“全国智能换热机组经验交流分享会”当天为保障用电付出的辛勤努力！

在板换行业，压力即效率，压力即质量，压力即实力。压制板片宁愿“大炮打蚊子”，不要“小马拉大车”。因为换热板片是非常精密的部件，板片上的凸起和凹坑有几百个，想要拉伸到位，必须要极高的压力一次压制成型。板换的换热效率、承压能力与板片尺寸，尤其是深度尺寸密切相关。巨元在大板型、超大板型上追求深度公差±0.

一级能效产品一经投放市场，立刻引起了巨大反响，以节能高效和其独享退税政策获得客户的一致好评。用实际行动践行了“用换热技术不断提高能效，为客户创造价值”的企业使命。为成为“全球领先的换热系统集成服务商”迈出了坚定的一步。

近日，吉林省教育厅公布了第四批吉林省研究生工作站名单，THT巨元与吉林建筑大学联合申请的吉林省研究生工作站获批立项建设。THT巨元以“搭建高端人才培养平台，促进企业科技发展”为宗旨，积极在科研方向，踏步前行。